Coronavirus – Wie verändert die Pandemie unsere Arbeitsweisen?
Technische Universität Berlin; Technichal University of Denmark
Zahllose Menschen in vielen Betrieben, an Universitäten oder in Verwaltungen arbeiten von jetzt auf gleich im Homeoffice. Die Möglichkeiten, die Produktivität und die Zufriedenheit mit dieser Arbeit werden dabei naturgemäß individuell unterschiedlich bewertet.
- Disziplin: Wirtschaft
- Forschungsmethode: Mixed Methods
- Forschungsdesign: Primärerhebung, Offene Befragung (selbstselektiert)
- Erhebungsstatus: Erhebung abgeschlossen, Ergebnisse veröffentlicht
Ziele der Studie
Was vor kurzem noch undenkbar schien, ist plötzlich weltweit gelebte Realität geworden: Zahllose Menschen in vielen Betrieben, an Universitäten oder in Verwaltungen arbeiten von jetzt auf gleich im Homeoffice. Die Möglichkeiten, die Produktivität und die Zufriedenheit mit dieser Arbeit werden dabei naturgemäß individuell unterschiedlich bewertet. Im Rahmen einer globalen Studie versucht Prof. Dr. Søren Salomo, Leiter des Fachgebiets für Technologie- und Innovationsmanagement an der TU Berlin, gemeinsam mit internationalen Kolleg*innen, diese Erfahrungen und Ergebnisse auszuwerten und zu systematisieren.
Studiendesign/Umsetzung
Diese globale und natürlich datenschutzkonforme Studie hat ihren Ausgangspunkt an der Technical University of Denmark (DTU) und wird zurzeit in elf verschiedenen Ländern durchgeführt. Partnerin für den deutschen Teil ist die TU Berlin.
Die Umsetzung der Datenerhebung erfolgte über eine Online-Umfrage, welche nur wenige Minuten dauerte. Die Teilnahme war für alle offen und erfolgte anonym.
Weiterführende Links
Pressemitteilung
(1) https://www.tagesspiegel.de/themen/technische-universitaet-berlin/start-ins-digitalsemester-homeoffice-fuer-alle/25789280.html (mit ersten Ergebnissen)
(2) https://idw-online.de/de/news744420